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吉林省政協委員:南方用人單位用高薪搶走吉林人才

原標題:吉林省政協委員聚焦東北振興:先從留住人才做起

29日,在長春參加政協吉林省第十二屆委員會第一次會議的吉林省政協委員展開分組討論。 張瑤 攝

中新網長春1月29日電 (郭佳)“吉林振興關鍵在人,與引才相比較,留住人才更符合實際。”來自澳門的吉林省政協委員王民星說,如果吉林能留住更多本地的人才,吉林振興就有瞭強大的智力支持。

時下,人才流失已成為東北各地所面臨的共同性課題。因而,在長春召開的吉林省兩會上,人才戰略成為瞭與會政協委員熱議的話題之一。

29日,吉林省政協委員、東北師范大學生命科學學院教授任炳忠參加政協吉林省第十二屆委員會第一次會議分組討論。 張瑤 攝

在吉林省政協委員、東北師范大學生命科學學院教授任炳忠看來,吉林省從來都不缺少人才。他說,吉林省高校眾多,高校畢業生無論數量還是質量在中國都是名列前茅。但遺憾的是這些人才最終並沒有留下來。

“每年畢業季我都能看到南方用人單位‘湧進’,在高校旁的賓館‘安營紮寨’,然後用高薪、好政策搶走我們培養的人才。”任炳忠說。

吉林省政協委員崔嶽春對此表示贊同,他表示,吉林省的人才外流主要是大學生的流失,他們既有創造力,又有消費力。

29日,吉林省政協委員崔嶽春參加政協吉林省第十二屆委員會第一次會議分組討論。 張瑤 攝

不少政協委員對於吉林省如何留住人才提出具體思路。來自香港的政協委員徐巖說,對於創業型人才,創業環境和稅收政策往往決定著他們的去留。

吉林省政協委員、東北師范大學教育科學學院教授呂立傑表示,希望吉林省可以建立省級人才隊伍數據庫,分析全省人才隊伍來源、專業分佈、年齡等質量及結構性問題,加強人才統籌。

王民星同時表示,與大學生外流相比,吉林省也要警惕企業傢、學者等高端人才的流失。他建議,吉林省除瞭在營商環境上下功夫外,還要給高端人才切實的經濟待遇和相匹配的榮譽。

多位與會政協委員還提出,可以發揮吉林省房價平穩、土地便宜、資源豐富等優勢,鼓勵人才留下來,比如給予經濟適用房、創業資金扶持等。

記者註意到,在吉林省今年的政府工作報告中,人才強省建設被列為當年要推動的十項工作之一。

吉林省代省長景俊海表示,吉林將實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,實施重大科技項目研發人才團隊支持計劃,在高端人才薪酬、聘用、落籍等方面研究出臺具體舉措。(完)


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